SENAI AP Jovem Aprendiz 2019: Como participar do Jovem Aprendiz

Principalmente, o SENAI do Amapá é reconhecido como um modelo que fornece uma educação profissional, acrescido da qualidade de seus serviços que são tecnológicos e que dão uma promoção e uma inovação na indústria brasileira.

SENAI AP Jovem Aprendiz 2019 Como funciona

Então, o programa SENAI AP Jovem Aprendiz 2019 segue aos parâmetros da Lei da Aprendizagem que garante que empresas de médio e grande porte possam fazer a contratação desses jovens e com essa contratação essas empresas devem oferecer um curso e nessa hora o SENAI entra em ação, em uma espécie de parceria entre empresa e instituição. Esses jovens são encaminhados para essas empresas para uma vaga.

SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

Ser um jovem aprendiz no SENAI AP Jovem Aprendiz 2019 é ter uma qualificação em um curso e ainda poderão vivenciar na prática todo o cotidiano de uma empresa. Esses jovens já saem encaminhados para as vagas que são de aprendizes nas indústrias desse estado, um contrato por até um tempo de dois anos.

Quais os cursos SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

Esses cursos para os jovens aprendizes no Amapá podem ser encontrados em áreas de:

  • Alimentos,
  • Bebidas,
  • Automotiva,
  • Construção civil,
  • Gestão,
  • Logística,
  • Meio ambiente,
  • Têxtil,
  • Vestuário.

Além disso, alguns desses cursos são auxiliar de serviços de:

  • Alimentação,
  • Construtor de edificações,
  • Almoxarife,
  • Assistente administrativo,
  • Auxiliar de linha de produção
  • Costureiro industrial do vestuário.

Benefícios e Remuneração SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

Esses aprendizes são resguardados pela Lei da Aprendizagem que ainda concede muito benefícios para eles e que são o contrato de até dois anos numa empresa, com vale transporte, alimentação ou refeição, a assinatura da carteira de trabalho, com 13º salário, férias remuneradas, FGTS e planos especiais, que alguns planos são de saúde, odontológico ou de vida, além de participarem de bônus nessas empresas.

A remuneração desses aprendizes é a de um salário mínimo que é condizente com as suas funções. Esses benefícios são também uma participação em um desenvolvimento de todas as habilidades ou competências e são muitas vantajosas para esses colaboradores que ainda são contratados pelo regime de CLT (Consolidação das Leis de Trabalho). Mas todos esses benefícios citados aqui podem variar de acordo com a empresa escolhida.

Quem pode se inscrever no SENAI AP Jovem Aprendiz 2019

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